政府信息公开

第一章 总则

第一条 为了建立公正透明的行政管理体制，保障公民、法人和其他组织的知情权，维护其自身合法权益，推进林芝市审计局政务公开工作的全面开展，以“合法、及时、便民”为原则，制定审计局政务信息公开制度。

第二条 林芝市审计局的政务信息，是指林芝市审计局依据法律、法规授权履行的行政职能和提供公共服务过程中制作、获得或拥有的信息。

　　第二章 政务信息公开内容

　　第三条 下列信息应当主动向社会公开：

　　（一）审计职能、领导介绍、领导履历、领导分工、内设机构、机构职能；

　　（二）审计法律、法规、规章和规范性文件；

　　（三）审计工作规划和计划；

　　（四）审计经验交流；

　　（五）审计工作规范化文件；

　　（六）廉政建设；

　　（七）党建工作；

　　（八）其他应当公布的信息。

　　第四条 下列信息不予公开：

　　（一）个人隐私；

　　（二）商业秘密；

　　（三）国家秘密；

　　（四）正在讨论、研究尚未作出决定的政务信息；

　　（五）法律、法规、规章禁止公开的政务信息。

　　第三章 政务信息公开方式

　　第五条 依据以上应向社会公开的政务信息内容，按该信息的特性采取以下一种或几种方式公开：

　　（一）工作人员实行挂牌亮证上岗；

　　（二）在办公地点显著位置设立便于群众观看的政务、事务公开栏，及时将应公开的内容公布；

　　（三）利用门户网站等公众媒体的形式予以公开；

　　（四）其他便于公众知晓的形式。

　　第四章 政务信息公开程序

　　第六条 采取政务信息公开各种方式向社会公开政务信息时，按照以下程序进行：

　　（一）在门户网站公开的政务信息，由分管局长负责人审核，报请局长审核批准后实施。

　　（二）在公开发行的报纸以及广播、电视等公众媒体上公开的政务信息，应由分管局长审核，报请局长审核批准后实施。

　　（三）用其他形式公开政务信息，由科室提出方案，报分管局领导批准后实施。

　　第五章 政务信息公开监督保障措施

　　第七条 建立监督评议制度。林芝市审计局成立由办公室负责同志组成的公开工作监督小组，负责对该项工作进行监督、评议、考核。

　　第八条 健全检查考核制度。将政务公开工作纳入目标管理，作为党风廉政建设责任制和干部年度工作考核的重要内容，并将考核和评议结果作为干部奖惩的重要依据。

　　第九条 实行责任追究制度。责任科室实行政务信息公开，违反法律、法规和本制度规定的，将追究其行政责任。在公开信息时泄漏有关秘密、个人隐私，给他人或其他社会组织造成经济损失的，应当依法予以赔偿。